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有为有位 竞显风采——bob天博·体育开展中层领导干部竞聘演讲与答辩会
发布时间:2022-10-31


为落实国企改革三年行动重点改革任务,全力推进 “三能”机制改革,增强干部选拔任用的公平性和竞争性,10月21日,bob天博·体育在昌江总部开展中层领导干部竞聘演讲与答辩会。这是公司重组改制以来首次实行管理人员竞争上岗。公司党委书记、董事长周湘平,党委副书记、总经理夏亚斌等党委班子成员出席竞聘会议并担任评委。


本次竞聘涉及公司经营发展部总经理、党建工作部部长、党委组织部部长(人力资源部总经理)共3个空缺岗位。在前期自愿报名的基础上,坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准,通过简历筛选、资格审查,最终有5名符合条件的人选进入竞聘环节。

在竞聘现场,竞聘者依次登台,围绕竞聘岗位,就竞聘条件、竞聘优势以及对竞聘岗位的认识、被聘任后的工作设想以及打算等内容进行演讲。演讲结束后,公司领导班子成员进行了提问。竞聘者现场演讲与答辩思路清晰、目标明确、反应快速,充分展现了勇于争先、积极进取的良好精神风貌和较高的专业素养。


公司领导班子成员以及现场参会人员根据竞聘者的演讲与答辩情况,对照评价要素和评价等级,对竞聘人员的表现进行了现场评价打分。

竞聘会前,公司党委成立了由集团领导班子成员组成的竞聘工作领导小组,制定了公开竞聘工作方案,对竞聘岗位的任职资格、竞聘程序、评分标准等作了详细规定。(文/田雪凝,图/吴丽冰)



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